关于开展2022年度学院人才培养成效考核的通知

各研究所、导师、各位同学：

为全面落实立德树人根本任务，不断提升学院人才培养质量，根据《十大买球平台排行榜物医学工程与仪器科学学院人才培养成效激励办法（试行）》(十大靠谱外围买球网站〔2022〕16号)（附件1）要求，现开展2022年度学院人才培养成效考核，有关事项通知如下。

一、考核对象

    研究所、教师团队或个人、学院在籍学生

二、激励办法

（一）研究所

研究所按照文件中的附件《育人成效赋分量化表》统计当年度育人工作得分，总分排在第一的研究所授予年度“育人成效突出贡献奖章”。

（二）教师团队或个人

研究生导师、德育导师、班主任以及其他参与人才培养工作的教职工，按照文件中的附件《育人成效赋分量化表》统计当年度育人工作得分。当年度赋分不低于15分，且排名前三的教师团队或个人，获得博士生招生名额0.5N、0.3N、0.2N奖励（N数值根据学院招生指标情况由党政联席会讨论确定）；获得赋分情况作为育人成效纳入下一轮聘岗考核；对于育人成效显著且表现优秀的教职工优先获评2023年学院博日奖教金，优先推荐十大买球平台排行榜“五好导学团队”、服务国家战略就业奖教金、优秀班主任、优秀德育导师等校级奖项和荣誉评选。

（三）学生

学生按照文件中的附件《育人成效赋分量化表》统计当年度得分，排名前三的学生可以推荐学院荣誉奖学金评选。在其突出贡献领域优先推荐参加当年校级奖学金及荣誉评选，如获奖后奖学金和荣誉均可与学院奖学金和荣誉兼得。

三、考核流程

1.研究所、教师团队或个人、参评学生根据文件规定如实填写《十大买球平台排行榜物医学工程与仪器科学学院人才培养成效考核表》（附件2），并附上相应佐证材料交研究所。

2.研究所对申报的材料进行审核，在所内公示无异议后上交学院。

3.学院人才培养领导小组对各所递交的材料进行审核，在学院进行公示。

4.考核结果报学院党政联席会审核通过。

四、其他事项

1.考核过程要实事求是，严格按照条件申报，坚决反对弄虚作假。如发现违反规定的相关事件，请及时向学院反映。

2.需要申报的教师团队或个人、参评学生将考核表及相应佐证材料上交至各研究所，各研究所于2023年2月28日之前将相关材料上交学院。电子版打包以研究所的名称发送至sunyb@zju.edu.cn；纸质版一式一份交周亦卿科技大楼201孙幼波处。

联系人：黄运操 87951585

    齐炜 87952871

    孙幼波、曹野 87952002

附件1：十大买球平台排行榜物医学工程与仪器科学学院人才培养成效激励办法（试行）[2022]16号.pdf

附件2：人才培养成效考核申请表.docx

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2023年1月3日